Drive
Was Sie wirklich motiviert
Ecowin Verlag, Salzburg 2010
ISBN 9783902404954,
Gebunden, 240Seiten, 21,90 EUR
Klappentext
Sind wir nicht alle davon überzeugt, dass wir am besten mit äußeren Anreizen wie Geld und Prestige oder durch "Zuckerbrot und Peitsche" zu motivieren sind? "Alles falsch", sagt Daniel H. Pink. Das Geheimnis unseres persönlichen Erfolges ist das zutiefst menschliche Bedürfnis, unser Leben selbst zu bestimmen, zu lernen, Neues zu erschaffen und damit unsere Lebensqualität und unsere Welt zu verbessern. Daniel H. Pink demonstriert, dass das Prinzip von Bestrafung und Belohnung exakt der falsche Weg ist, um Menschen für die Herausforderungen von Heute zu motivieren, egal ob in Beruf oder Privatleben. In "Drive" untersucht er die drei Elemente der wirklichen Motivation - Selbstbestimmung, Perfektionierung und Sinnerfüllung - und bietet Techniken an, um diese in die Tat umzusetzen.
Sind wir nicht alle davon überzeugt, dass wir am besten mit äußeren Anreizen wie Geld und Prestige oder durch "Zuckerbrot und Peitsche" zu motivieren sind? "Alles falsch", sagt Daniel H. Pink. Das Geheimnis unseres persönlichen Erfolges ist das zutiefst menschliche Bedürfnis, unser Leben selbst zu bestimmen, zu lernen, Neues zu erschaffen und damit unsere Lebensqualität und unsere Welt zu verbessern. Daniel H. Pink demonstriert, dass das Prinzip von Bestrafung und Belohnung exakt der falsche Weg ist, um Menschen für die Herausforderungen von Heute zu motivieren, egal ob in Beruf oder Privatleben. In "Drive" untersucht er die drei Elemente der wirklichen Motivation - Selbstbestimmung, Perfektionierung und Sinnerfüllung - und bietet Techniken an, um diese in die Tat umzusetzen.
Rezensionsnotiz zu
Die Tageszeitung, 13.11.2010
Einen leicht zwiespältigen Eindruck hat Daniel H. Pinks Buch "Drive - Was Sie wirklich motiviert" bei Rezensentin Katharina Granzin hinterlassen. Das Plädoyer des Autors für mehr Selbstbestimmung, Eigenverantwortlichkeit und Sinnstiftung bei der Arbeit kann sie nur unterschreiben. Ebenso seine Kritik am Prinzip Zuckerbrot und Peitsche - Prämien einerseits, Zeiterfassungssysteme andererseits -, das in den meisten Unternehmen regiert. Auch die gut lesbare Darstellung von Erkenntnissen aus volkswirtschaftlichen, psychologischen und biologischen Studien, die Pinks Thesen untermauern, gefällt ihr. Nicht auf einer Linie mit dem Autor ist Granzin allerdings dann, wenn er sich im dritten Kapitel für eine permanente Selbstmotivation zur kontinuierlichen Leistungsoptimierung und Selbstperfektionierung ausspricht. Pinks Empfehlung, sich jeden Abend vor dem Schlafengehen zu fragen "War ich heute besser als gestern?", missfällt der Rezensentin sichtlich: "Die spinnen doch, die Amis!"
Einen leicht zwiespältigen Eindruck hat Daniel H. Pinks Buch "Drive - Was Sie wirklich motiviert" bei Rezensentin Katharina Granzin hinterlassen. Das Plädoyer des Autors für mehr Selbstbestimmung, Eigenverantwortlichkeit und Sinnstiftung bei der Arbeit kann sie nur unterschreiben. Ebenso seine Kritik am Prinzip Zuckerbrot und Peitsche - Prämien einerseits, Zeiterfassungssysteme andererseits -, das in den meisten Unternehmen regiert. Auch die gut lesbare Darstellung von Erkenntnissen aus volkswirtschaftlichen, psychologischen und biologischen Studien, die Pinks Thesen untermauern, gefällt ihr. Nicht auf einer Linie mit dem Autor ist Granzin allerdings dann, wenn er sich im dritten Kapitel für eine permanente Selbstmotivation zur kontinuierlichen Leistungsoptimierung und Selbstperfektionierung ausspricht. Pinks Empfehlung, sich jeden Abend vor dem Schlafengehen zu fragen "War ich heute besser als gestern?", missfällt der Rezensentin sichtlich: "Die spinnen doch, die Amis!"