Rundum überzeugt zeigt sich der "Lz." zeichnende Rezensent von Laurent F. Carrels Managementhandbuch über Führung in Krisen. Er lobt das Buch als ein "sehr dichtes Werk", das sich von den vielen schnell geschriebene Anleitungen für Manager wohltuend unterscheide. Carrel habe seine Materie "systematisch" durchdrungen und bereite sie "didaktisch versiert" auf. Zunächst schildere er den Facettenreichtum von Krisen, um dann auf die Frage nach der richtigen Führung einzugehen. Er zeige auf, dass in Krisen nicht Aktivismus, sondern überlegtes, klares Handeln gefragt sei. Zudem akzentuiere er die Bedeutung von Selbsterkenntnis und Selbstführung. Alles in allem würdigt Rezensent Carrels Buch als einen "gehaltvollen Band", der sich neben den inhaltlichen Qualitäten durch ein nach Themen detailliert aufgeschlüsseltes Literaturverzeichnis, zahlreiche grafische Darstellungen und einen separaten, knapp formulierten Führungsbehelf auszeichne.