Im Mittelpunkt dieses Buches steht die Kundenorientierung auf Mitarbeiterebene. Wie gelingt es Führungskräften, ihre Mitarbeiter für die Kunden zu begeistern? Entscheidend für den Unternehmenserfolg sind Einstellung und Verhalten der Mitarbeiter gegenüber Kunden. Die Autoren stellen einen neuen Ansatz zur systematischen Steigerung der Kundenorientierung vor. Er umfasst drei Schritte: 1. Kundenorientierte Einstellung und kundenorientiertes Verhalten messen, 2. Einflußgrößen und Maßnahmen zur Steigerung kundenorientierter Einstellung bestimmen und 3. Maßnahmen zur Steigerung des kundenorientierten Verhaltens bestimmen. Ein Buch mit vielen Fallbeispielen, Checklisten und konkreten Handlungsempfehlungen.
Rezensionsnotiz zu
Frankfurter Allgemeine Zeitung, 19.03.2001
Nach Manfred Bruhn wird die Kundenorientierung angesichts des schnellen technologischen Fortschritts und der Internationalisierung von Unternehmen nicht nur schwieriger, sondern auch gleichzeitig wichtiger. Allen, die als Führungskräfte mit diesem Thema befasst sind, legt er dieses "wissenschaftlich fundierte und praxisorientierte" Buch mit großem Nachdruck ans Herz, zumal die Autoren, wie Bruhn betont, sich hier ausführlich mit dem `Faktor Mensch` befassen - ein Aspekt, der seiner Ansicht nach bisher "noch wenig erforscht" ist. Durch die Überlegungen zu kundenorientiertem Verhalten der Mitarbeiter, dem Erstellen eines Kundenprofils und möglichen Veränderungsansätzen sieht Bruhn eine konkrete Hilfestellung zur "Steigerung der Kundenorientierung" in Unternehmen.
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