Einen leicht zwiespältigen Eindruck hat Daniel H. Pinks Buch "Drive - Was Sie wirklich motiviert" bei Rezensentin Katharina Granzin hinterlassen. Das Plädoyer des Autors für mehr Selbstbestimmung, Eigenverantwortlichkeit und Sinnstiftung bei der Arbeit kann sie nur unterschreiben. Ebenso seine Kritik am Prinzip Zuckerbrot und Peitsche - Prämien einerseits, Zeiterfassungssysteme andererseits -, das in den meisten Unternehmen regiert. Auch die gut lesbare Darstellung von Erkenntnissen aus volkswirtschaftlichen, psychologischen und biologischen Studien, die Pinks Thesen untermauern, gefällt ihr. Nicht auf einer Linie mit dem Autor ist Granzin allerdings dann, wenn er sich im dritten Kapitel für eine permanente Selbstmotivation zur kontinuierlichen Leistungsoptimierung und Selbstperfektionierung ausspricht. Pinks Empfehlung, sich jeden Abend vor dem Schlafengehen zu fragen "War ich heute besser als gestern?", missfällt der Rezensentin sichtlich: "Die spinnen doch, die Amis!"