Der Druck auf die Arbeitnehmer nimmt hierzulande zu, gerade auch in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit. Jutta Gröschl stellt den Band "Betriebliche Gesundheitspolitik" ohne große emotionale Beteiligung vor. Man mag das als Abnicken verstehen. Wer also wissen will, wie man "Gesundheitsmanagement" in der Unternehmenskultur "integrativ verankert", erreicht mit dem Buch des Wissenschaftlers Bernhard Badura und des Krankenkassenvertreters Thomas Hehlmann offensichtlich seinen Zweck. Es wird anhand von Fallbeispielen gezeigt, wie gesundheitliche Beeinträchtigungen der Mitarbeiter vermieden werden können. Dem geht eine theoretische Fundierung der Thematik voraus.